Cases de sucesso
Comunicação interna na prática
CLIENTE: COCA-COLA
PROJETO: ELAS TRANSFORMAM
Com o objetivo de empoderar e reconhecer as mulheres da Coca-Cola FEMSA, a campanha destacou as histórias das colaboradoras em diversas áreas. Visamos ressaltar o espaço que elas ocupam e motivar outras mulheres a perseguirem seus objetivos. Desenvolvemos o nome, logotipo, identidade visual, conduzimos entrevistas e redigimos matérias contando suas trajetórias.
CLIENTE: PET SOCIETY
PROJETO: COLHEITA SOCIETY
Em 2024, a campanha anual de vendas da Pet Society ganhou um novo nome e uma nova identidade: Colheita Society, um projeto de incentivo que acontece pela gamificação. Desenvolvemos a campanha completa, do nome ao planejamento, passando pela criação das peças. A abordagem inovadora tem gerado excelentes resultados para clientes e colaboradores.
CLIENTE: INTERCEMENT
PROJETO: SEMENTE
A campanha teve o objetivo de comunicar os benefícios que a InterCement proporciona aos colaboradores em todas as fases de suas vidas, acolhendo-os em cada momento. Priorizamos transmitir uma mensagem que mostrasse o verdadeiro cuidado da companhia com as pessoas. Desenvolvemos cada etapa, incluindo nome, logotipo, identidade visual e estratégias.
CLIENTE: DEXCO
PROJETO: SIPAT, ESCOLHA SEU LADO
A campanha da SIPAT de Dexco fez um paralelo criativo entre a série de filmes Star Wars e a decisão do colaborador pelo lado bom, seguro, ou lado negativo, sem proteção. Por meio de uma comunicação impactante e conectada ao dia a dia das pessoas, a ação promoveu o engajamento das equipes na conscientização contra acidentes do trabalho.
CLIENTE: DEXCO
PROJETO: QUEM TEM AUXÍLIO, TEM TUDO
Criamos o programa "Bate-Papo de Aprendizagem" da Dexco, seu objetivo é capacitar e promover a evolução profissional dos colaboradores. Com planejamento de treinamentos e uma comunicação assertiva, o programa se destacou como a solução ideal para manter as pessoas engajadas e motivadas em suas respectivas áreas.
CLIENTE: DROGARIA SÃO PAULO
PROJETO: PEX – PROGRAMA DE EXCELÊNCIA
Devido à sua efetividade, a plataforma desenvolvida para concentrar informações da área de comunicação interna evoluiu para a intranet de todos os colaboradores do Grupo DPSP. Um canal exclusivo para notícias, novidades e processos a serem realizados, aumentando a performance e produtividade das pessoas por meio da conectividade entre as unidades.
CLIENTE: GREENPEACE
PROJETO: QUAL FERA EXISTE EM VOCÊ? - AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO
A campanha de avaliação de desempenho de colaboradores do Greenpeace visou deixá-los confortáveis diante deste acontecimento. Para isso, buscamos fazer uma analogia com a natureza, convidando os funcionários a despertarem a fera que existe dentro de cada um, transformando as avaliações profissionais em uma tarefa ao mesmo tempo motivadora e descontraída.
CLIENTE: DEXCO
PROJETO: COPA DURATEX. VISTA A CAMISA DA SUA SELEÇÃO
A Copa Duratex foi um grande acontecimento na empresa. A campanha perdurou ao longo de todo o ano de 2018, seu objetivo na época foi fortalecer os propósitos da empresa e engajar os colaboradores na cultura organizacional. Idealizamos todo o projeto, que contou com várias etapas de integração, com montagem de equipes e jogos sobre o tema.
Atuamos junto a
gestores,
marketing e RH de empresas para realizar:
Cultura e clima
organizacionais
Tornamos o clima
organizacional positivo
Implementamos rotinas e hábitos
Criamos, aprimoramos e promovemos os
pilares
fundamentais da organização
Transformamos colaboradores em
embaixadores da marca
Employer Branding
Desenvolvemos e fortalecemos
a marca empregadora
Aumentamos o senso de pertencimento
Apoiamos na atração e retenção talentos
Promovemos uma comunicação inclusiva,
diversa e
colaborativa
A EndoW by W5 tem a metodologia certa para
implementar ações de endomarketing
desenvolvidas especialmente para a sua
empresa.
Sua equipe está desmotivada?
O time não veste a camisa da empresa?
Está com problemas para reter talentos?
A falta de comunicação prejudica os projetos?
Nossa metodologia é baseada
em 4 pilares capazes de tornar esses e
outros desafios em grandes
oportunidades. Com documentos
e processos únicos, transformamos
o ambiente corporativo e jogamos
a produtividade lá em cima.
Uma boa
comunicação
com
o público interno
não precisa mais ser
um grande desafio
para a
maioria das
organizações.
Sua equipe está desmotivada?
O time não veste a camisa da empresa?
Está com problemas para reter talentos?
A falta de comunicação prejudica os projetos?
Nossa metodologia é baseada
em 4 pilares capazes de tornar esses e
outros desafios em grandes
oportunidades. Com documentos
e processos únicos transformamos
o ambiente corporativo e jogamos
a produtividade lá em cima.
Acreditamos que o resultado
vem das pessoas, o grande
diferencial capaz de gerar valor
para as empresas. Elas são a
nossa base para construirmos
uma comunicação interna
humana, com diversidade,
inclusão e colaboração.
Dê o próximo passo
com a integração
de nossas soluções.
Planejamento e
calendário anual
Fazemos um diagnóstico completo de suas
necessidades e elaboramos um calendário com
todas as ações de lançamento e sustentação de
maneira que tenha eficácia.
Comunicação 360º
Fale com colaboradores por meio de campanhas
de comunicação estratégicas, criativas e memoráveis,
personalizadas para cada canal interno através de
uma imagem corporativa atrativa e autêntica.
Editoriais
Criamos newsletters, e-books, revistas corporativas
e outros conteúdos personalizados para manter seus
colaboradores informados e engajados.
Eventos internos e ações
Planejamos e executamos eventos corporativos
que fortalecem o espírito de equipe e promovem
a cultura da empresa.
EndoW é W5
Já são milhares
de impactados por
nossas ações!
A W5 é apaixonada por pessoas e pelo potencial
que cada uma carrega, e com isso tornou-se
especialista em endomarketing. O sucesso dessa
jornada foi tão grande que deu origem à Endow by W5,
merecedora de personalidade e metodologia próprias.
Vem com a
gente, líderes!
Lideranças apontam a comunicação e as relações públicas como uma das cinco maiores prioridades das empresas, destacando sua relevância em diversas áreas.
Fonte: United Minds
Mas, poucos
executivos estão, de fato,
implementando essas
prioridades de maneira
eficaz.
Vamos virar esse
jogo juntos?
Pessoas certas
nos lugares
certos!
Colaboradores estão no topo da lista daqueles que atualmente influenciam e moldam a reputação das empresas.
63% dos comunicadores acreditam que os colaboradores têm
se
manifestado de forma mais ativa
sobre as questões que são
importantes para eles.
Somos especialistas
em transformar desafios
de comunicação
em oportunidades.
Comunicação
com propósito
e relevância
Comunicar por comunicar não resolve. É preciso focar nos objetivos e fortalecer a cultura corporativa.
O driver de cultura corporativa
lidera a construção de uma marca
positiva, responsável por 75,3% da
satisfação dos colaboradores e
retenção de talentos, fatores
determinantes para o sucesso
organizacional.
Atuamos lado a
com o RH, marketing e
gestão para engajar
colaboradores em
resultados de verdade.
Palavras de
quem vive a
experiência EndoW by W5
”É uma agência que confiamos e que estão
conosco no dia a dia, ajudando a construir
uma cultura sólida, humana e criativa.”
Jurandira Fonseca Gonçalves
Coordenadora de Comunicação Corporativa
“Agradecemos imensamente a W5 pela colaboração e em especial pelo atendimento, a eficácia na entrega, sempre procurando boas soluções e qualidade para prestação de serviço e principalmente criatividade para execução de novos trabalhos.”
Fernanda Lucia Pinto Bragatto
Coordenadora de Marketing da Fujitsu General do
Brasil
“A W5 é uma parceira de longa data e de um
relacionamento
de feedback aberto.”
Cleiser Kurashima
Diretora de Marketing da Pet Society
“O comprometimento e entrega da W5 são especiais, se
preocupam
em atender bem e entender as necessidades.”
Tatiane Yumi
Gerente de Marketing da Summit Cosmetics
